Die Ausbildungsmarktsituation in OWL ist derzeit insgesamt problematisch. Dies trifft besonders Jugendliche mit Migrationshintergrund, die oft keinen Ausbildungsplatz finden.
Gemeinsam mit dem BAJ e. V. und der Universität Bielefeld will die Initiative für Beschäftigung OWL e. V. dies ändern. Im Projekt „Fachkräfte morgen – Integration heute“ erhalten 100 Jugendliche mit Migrationshintergrund eine zusätzliche Chance. Sie können über eine Einstiegsqualifizierung (EQ) den
Einstieg in eine qualifizierte Ausbildung in einem ostwestfälisch-lippischen Unternehmen schaffen.
Ein Coach steht den Jugendlichen dabei zur Seite. Außerdem werden die Jugendlichen mit einem interkulturellen und individuellen Förderunterricht von Lehramtsanwärter/-innen auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet.
Das 2005 von der IfB OWL e. V. initiierte Modellprojekt des Landes NRW „Erfolgreich in Ausbildung“ (EiA) orientierte sich am Vorbild des Hamburger Hauptschulmodells und hat in der gesamten Region OWL Schüler/-innen auf ihrem Weg von der Schule in den Beruf begleitet.
Nach dem Anschub durch die IfB OWL e.V. hat sich „Erfolgreich in Ausbildung“ in ganz OWL verstetigt und wird aktuell nach wie vor in den Kreisen Gütersloh und Lippe sowie der Stadt Bielefeld durchgeführt. Wie im Hamburger Hauptschulmodell agiert das Projekt an der Schnittstelle zwischen Schule, Wirtschaft und allen weiteren maßgeblichen Partnern vor Ort und sichert dadurch den Projekterfolg im Rahmen der Berufsorientierung.
Im Kreis Gütersloh ist die Projektkoordination im Bildungsbüro des Kreises angesiedelt, die u.a. den Qualitätssicherungsprozess garantiert. Mit der Herausgabe eines Qualitätshandbuch schafft das Gütersloher Bildungsbüro gute Argumente für die Verstetigung des Systems der „Übergangscoaches“. „Im Übergang Schule-Beruf reicht es nicht aus quantitative Ziele zu erreichen. Für die Anschlussfähigkeit der Jugendlichen im Übergang ist es wichtig die Arbeit im Übergang Schule-Beruf qualitativ abzusichern, um den Schulabgänger/-innen so nachhaltig einen guten Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen“, so die Projektkoordination des Kreises Gütersloh.
Auch der Kreis Lippe und die Stadt Bielefeld haben das Modellprojekt entlang der weiteren Aktivitäten im Übergang Schule-Beruf verstetigt und führen das Angebot als Bestandteil des Übergangsmanagements weiter.
Erfolgreich in Ausbildung wird aus Mitteln der "vertieften Berufsorientierung" der Agenturen für Arbeit kofinanziert.
„Fit in die Ausbildung“ ist eine Berufsinitiative der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK). Dahinter verbirgt sich ein Trainingsprogramm für angehende und Jung-Auszubildende für den Übergang von der Schulzeit in den Beruf.
Die Trainings richten sich ausschließlich an Interessenten aus Ostwestfalen, die ihren Start in das Berufsleben aktiv vorbereiten bzw. gestalten und ihre Ausbildungsreife verbessern möchten.
Für jede Unterrichtsstunde bezahlen die Teilnehmer einen Euro, den Rest des Teilnahmeentgeltes übernimmt die IHK. Zum Abschluss der Schulungen winkt den Teilnehmern eine Teilnahmebescheinigung bzw. ein IHK-Zertifikat, aber nur für diejenigen, die mindestens an 80 Prozent der Unterrichtsstunden teilgenommen haben.
Die Kurse werden in der gesamten Region Ostwestfalen angeboten. Alle Termine finden Sie unter www.fitindieausbildung.de
Jochen Häger
Geschäftsführer, NEOTECHNIK Göthe & Prior GmbH & Co.
