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SUMMARY:„IQ um 9“: Das Regionale Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte IQ NRW-Ost: Die Partner stellen ihre Vorhaben vor
DESCRIPTION:Nach dem erfolgreichen Start des Regionalen Integrationsnetzwerks für internationale Arbeitskräfte (RINIA) möchten wir in dieser Ausgabe von „IQ um 9“ am 05. Mai 2026 unsere Projektpartner sowie ihre innovativen Angebote für die Region in den Fokus stellen. \nUnter dem Dach der Initiative für Beschäftigung OWL e. V. wird das Vorhaben IQ NRW-Ost in der aktuellen Förderphase 2026-2028 fortgeführt. Seit dem 01. Januar 2026 bieten vier Projektträger aus Ostwestfalen-Lippe Qualifizierungs- und Begleitangebote für Menschen ausländischer Herkunft an: Im Rahmen von Gruppenqualifizierung\, Qualifizierung „on the job“ sowie in Form eines Begleitprojekts für branchen- und berufsübergreifende Begleitung mit den Schwerpunkten Mentoring\, Coaching und Vermittlung in Betriebe. \nDie beteiligten Träger stellen ihre Angebote vor und geben Einblicke in den aktuellen Stand ihrer Projekte. So wird zugleich eine Einordnung in die regionale Integrationslandschaft ermöglicht. Darüber hinaus haben Sie ausreichend Gelegenheit für Fragen und Austausch. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden.\nBei der Anmeldung mehrerer Personen registrieren Sie sich bitte jeweils einzeln. Vielen Dank!
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SUMMARY:"IQ um 9": Fachkräftesicherung und -entwicklung in der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL)
DESCRIPTION:Wir laden Sie herzlich zu unserer nächsten Ausgabe von „IQ um 9“ am 14. April 2026 ein. \nNachdem wir uns in der vergangenen Veranstaltung mit den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und den Auswirkungen von Zuwanderung auf die Beschäftigungsentwicklung beschäftigt haben\, richten wir den Fokus dieses Mal auf das Thema Fachkräftesicherung und -entwicklung in der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL). \nAls Referentin begrüßen wir Frau Nina Hagemann vom Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit sowie EURES-Beraterin. Sie wird uns mit ihrer Expertise durch das Thema führen. Zunächst erhalten Sie einen Überblick über die aktuelle Situation sowie über absehbare Entwicklungen im Bereich der Fachkräftesicherung und -entwicklung in OWL. Anschließend werfen wir einen vertieften Blick auf die Rolle internationaler Fachkräfte. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:Themenkreis Arbeitgeberattraktivität: Demografiesensible Personalentwicklung
DESCRIPTION:Übergangsweise – Zukunftsgespräche in OWL\n02. April 2026\n12:00 bis 13:00 Uhr\nMS-Teams\n\nZum Projekt- und Transferangebot:\nGemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung und dem Deutschen Demografie Netzwerk DDN e. V. schafft die IfB OWL e. V. ein interessantes Transferangebot für OWL und macht dieses bekannt: Das DDN e. V. führt aktuell in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Arbeitswissenschaften der Bergischen Universität Wuppertal und der Wirtschaftsförderung Dortmund das Projekt „Übergangsweise“ durch.  Angesichts des demografischen Wandels und der zunehmenden Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt gewinnt die Bindung und Wertschätzung älterer Mitarbeitender zunehmend an Bedeutung. Im Zentrum des Projekts steht das Ziel\, mit Hilfe strukturierter „Perspektivgespräche“ zwischen Führungskräften und älteren Mitarbeitenden Bedingungen zu schaffen\, die Ältere zum längeren Verbleib im Unternehmen zu bewegen. Diese Perspektivgespräche zwischen Führungskräften und Beschäftigten bieten einen Rahmen\, um zentrale Themen wie Wertschätzung\, gesundheitliche Förderung  und erforderliche Änderungen in den weiteren Arbeitsjahren bis zum Übergang in den Ruhestand zu adressieren.\nAnknüpfend an den Erfahrungen in Dortmund Projekt können diese „Zukunftsgespräche“ mit Unterstützung der Bertelsmann Stiftung\, dem ddn e. V. und der Initiative für Beschäftigung nun auch bei Unternehmen in OWL erprobt und umgesetzt werden. Gern machen wir das Projektangebot „Zukunftsgespräche in OWL“ und erste Erkenntnisse des Projektes „Übergangsweise“ bekannter und suchen umsetzungsinteressierte Unternehmen und Organisationen in OWL.\n\nEs ergibt sich nachstehende Tagesordnung:\n\nBegrüßung durch die Themenkreisleitung\nJürgen Eggers\, Head of HR\, Goldbeck GmbH\n\nProjektvorstellung “Zukunftsgespräche in OWL”\nAndré Schleiter\, Projektmanager Nachhaltige Soziale Marktwirtschaft\, Bertelsmann Stiftung\n\nFeedback und nächste Schritte\n\nMit Ihrer Mitwirkung in diesem Projekt stärken Sie Motivation\, Gesundheit und Engagement erfahrener Mitarbeiter und sichern deren langfristige Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen.\n\nBei Interesse an einer Teilnahme am Themenkreis melden Sie sich bitte bei moritz.lippa@ifb-owl.de via E-Mail an.\n\nGern können Sie die Einladung an Kolleg:innen weiterleiten.
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SUMMARY:„IQ um 9“: „Arbeitsmarkt im Wandel“ – Zuwanderung im  Wandel und die Auswirkungen auf die Beschäftigung
DESCRIPTION:Am 03. März geht „IQ um 9“ mit neuem Schwung in die nächste Runde. \nAuch in dieser Förderphase 2026-2028 möchten wir gemeinsam mit Ihnen diese Informationsreihe weiterführen. Wir freuen uns sehr auf interessante Themen und Vorträge und darüber hinaus auf einen aktiven Austausch mit Ihnen. In unserem ersten Treffen wollen wir einen genaueren Einblick über den „Arbeitsmarkt im Wandel“ geben. Wie hat sich die Zahl der Zuwanderung in Deutschland in den letzten Jahren verändert und welche Konsequenzen hat dies auf die Beschäftigung erwachsener Menschen ausländischer Herkunft. Dazu wird Frau Franziska Loschert von der IQ-Fachstelle Einwanderung und Integration von Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung aus Berlin referieren und über die neusten Erkenntnisse berichten. Anschließend können Sie mit Frau Loschert und den anderen Teilnehmenden in einen aktiven Austausch kommen. \n„IQ um 9“ geht wieder in seinen üblichen Rhythmus – der 1. Dienstag im Monat – über. Am 14. April (Verschiebung aufgrund der Osterfeiertage) findet die nächste Veranstaltung statt. Das Thema sowie weitere Termine bis zum Sommer 2026 werden zeitnah bekannt gegeben. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln.)
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SUMMARY:„IQ um 9“ Ausblick 2026-2028 /  Neue Angebote IQ NRW-Ost
DESCRIPTION:Am 2. Dezember findet die letzte Ausgabe von „IQ um 9“ 2025 statt. Wir wagen einen Blick voraus. Denn das Regionale Integrationsnetzwerk IQ NRW-Ost wird auch in den nächsten 3 Jahren mit Qualifizierungs- und Begleitangeboten für internationale Arbeitnehmer*innen die Fachkräftesicherung in OWL stärken. Am 2. Dezember wollen wir in „IQ um 9“ die neuen Angebote ab 2026 vorstellen! \nWir wollen gemeinsam mit Ihnen Lust machen auf die neuen Angebote in IQ NRW-Ost und eine erste Einordnung unserer künftigen Arbeit in die Integrationslandschaft in OWL geben. \nInsgesamt 6 Träger werden ab 2026 in IQ NRW-Ost Qualifizierungs- und Begleitangebote für Menschen mit ausländischen Berufsqualifikationen anbieten: In Form von Gruppenangeboten\, Qualifizierungen „On the Job“ sowie im Rahmen eines Begleitprojekts für die branchen- und berufsübergreifende Begleitung mit dem Schwerpunkt Mentoring\, Coaching und Vermittlung in Betriebe. \nDarüber hinaus wird es genügend Raum für Fragen und Ideen Ihrerseits geben. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln.)
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SUMMARY:Themenkreis Integration "Qualifizierung im Netzwerk – Schlüssel für eine gelingende Arbeitsmarktintegration!"
DESCRIPTION:Am 4. November 2025 von 14:00 bis ca. 17:00 Uhr lädt das Regionale Integrationsnetzwerk IQ NRW-Ost gemeinsam mit dem Themenkreis Integration der Initiative für Beschäftigung OWL e. V. zur Veranstaltung „Qualifizierung im Netzwerk – Schlüssel für eine gelingende Arbeitsmarktintegration!“ ein. \nIm Fokus stehen Rückblicke auf die laufende Förderphase\, Best Practice Beispiele der Teilvorhaben sowie der gemeinsame Austausch zu nachhaltigen Strategien der Arbeitsmarktintegration in OWL. \nDatum:\nDienstag\, 4. November 2025\, 14:00 – 17:00 \n Ort:\nPro Arbeit e.V. – Haus der Ausbildung\nCafeteria EssBares\nAm Sandberg 72\n33378 Rheda-Wiedenbrück \nDie Zahl der Teilnehmenden ist auf 50 begrenzt. Bei Bedarf richten wir eine Liste für Nachrückende ein.\nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
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SUMMARY:„IQ um 9“: Expertenimpuls zum Status Quo bei den Berufssprachkursen
DESCRIPTION:In der nächsten Ausgabe von „IQ um 9“ am 07. Oktober beschäftigen wir uns mit der aktuellen Lage bei den Berufssprachkursen in OWL. In diesem Bereich hat es in den vergangenen anderthalb Jahren einige Änderungen gegeben und wir wollen uns auf den neuesten Stand bringen. \nAnnika Scholten vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) wird uns zunächst die aktuelle Lage bei den Berufssprachkursen allgemein und bei speziellen Formaten wie dem Job-BSK darstellen. Im Anschluss berichtet Sabine Stallbaum von unserer IQ-Servicestelle Fachkräftesicherung in IQ NRW-Ost an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und BAMF von ihren Erfahrungen. Im Rahmen der kommunikativen Bedarfserhebung für Unternehmen beraten die Kolleginnen des AWO KV Bielefeld Arbeitgeber*innen in ganz OWL zu möglichen Deutschförderangeboten für Beschäftigte\, etwa durch einen Job-BSK. \nIm Anschluss wird es wie immer genügend Zeit für Fragen und Austausch geben. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln.)
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SUMMARY:„IQ um 9“ Expertenimpuls:  Zukunft gestalten: Finanzierungsmöglichkeiten für die Qualifizierung von Menschen mit ausländischen Berufsqualifikationen
DESCRIPTION:Gut erholt aus der Sommerpause starten wir am 2. September in die zweite Jahreshälfte mit „IQ um 9“. Auf vielfachen Wunsch richten wir den Fokus in dieser Ausgabe auf verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten für Qualifizierungen von ausländischen Fachkräften – insbesondere mit Blick auf Qualifizierungen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Dafür haben wir auch dieses Mal Fachexpertinnen eingeladen\, die ihre Expertise praxisnah einbringen. \nOb Fachkräfte Qualifizierungen tatsächlich absolvieren können\, hängt stark von den entstehenden Kosten ab. Melanie Adacker von der IQ-Fachstelle für Anerkennung und Qualifizierung am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) wird daher zu Beginn einen Überblick über Unterstützungsmöglichkeiten – sowohl aus der Perspektive der Arbeitnehmer*innen als auch der Unternehmen geben. Die f-bb hat zu diesem Thema eine praktische Arbeitshilfe erstellt. \nIm Anschluss schlägt Bettina Brand von der Agentur für Arbeit Detmold eine Brücke in die Region OWL. Die Teamleiterin des Arbeitgeberservice wird uns Fördermöglichkeiten über die Agenturen für Arbeit für Arbeitgebende und ihre Arbeitnehmenden vorstellen. Auch hier liegt der Fokus auf Qualifizierungen im Anerkennungsprozess. Im Anschluss nehmen wir uns wie gewohnt Zeit für Fragen und Austausch. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln.)
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SUMMARY:„IQ um 9“: Evaluation trifft Weiterentwicklung - Arbeitsmarktintegration in OWL gemeinsam weiterdenken
DESCRIPTION:Im März haben wir mit der connect | train | transform OWL einen intensiven Einblick in den regionalen Arbeitsmarktintegrationsprozess erhalten. In der kommenden Ausgabe von „IQ um 9“ möchten wir die Ergebnisse der Veranstaltung vom 18. März 2025 gemeinsam reflektieren und darauf aufbauend in die Weiterentwicklung gehen. \nIm ersten Teil der Veranstaltung präsentieren wir Ihnen die zentralen Evaluationsergebnisse der ctt OWL – mit einem besonderen Fokus auf die Perspektiven der Teilnehmenden und Aussteller*innen. Diese Erkenntnisse bieten wichtige Anhaltspunkte für zukünftige Entwicklungen im Kontext von Vernetzung\, Matching und Begleitung entlang des Integrationsprozesses. \nAnschließend laden wir Sie zu einem partizipativen Workshop-Format ein: Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausarbeiten\, wie das Format „ctt OWL“ gezielt weiterentwickelt werden kann. Im Fokus stehen dabei konkrete Ableitungen für die operative Praxis: \nSie sind die Expert*innen vor Ort – deshalb gestalten wir diese Ausgabe von „IQ um 9“ bewusst anders: weniger Vortrag\, mehr Dialog. \nWir freuen uns\, wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Ihren Ideen einbringen! \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln.)
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SUMMARY:„IQ um 9“: Expertenimpuls der Charta der Vielfalt
DESCRIPTION:Am 6. Mai beschäftigen wir uns mit „Vielfalt“ und der Frage\, was dieser Begriff alles bedeutet und wieso er so wichtig ist. Anne Deck von der „Charta der Vielfalt“ wird zu Gast sein bei „IQ um 9“. Die „Charta der Vielfalt“ hat es sich zur Aufgabe gemacht\, Diversität und ihre Anerkennung. Wertschätzung und Einbeziehung in der Arbeitswelt voranzubringen. \nDer Grundgedanke ist\, dass Vielfalt in ihren vielen Dimensionen Teams\, Unternehmen und Organisationen stärkt. Einerseits\, um drohenden Fachkräftemangel auszugleichen. Andererseits\, weil Vielfalt und Diversität zu mehr Innovation und Kreativität führt. Wir werden die 7 Dimensionen der Vielfalt kennenlernen und uns mit den Grundlagen eines Diversity Managements beschäftigen. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln.)
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SUMMARY:„IQ um 9“: Expertenimpuls der IQ-Fachstelle Einwanderung und Integration aus Berlin
DESCRIPTION:Zu unserer nächsten Ausgabe von „IQ um 9“ am 1. April haben wir unsere Kolleg*innen von der IQ-Fachstelle Einwanderung und Integration eingeladen. Die Fachstelle beim „Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung gGmbH“ berät das IQ-Netzwerk deutschlandweit zu Fragen der Einwanderung und arbeitsmarktlichen und betrieblichen Integration. \nIn ihren Expertenimpulsen werden Kristina Korte und Franziska Loschert Ergebnisse ihrer aktuellen Arbeit in der Fachstelle vorstellen. Im ersten Input werden aktuelle Zahlen und Fakten zum Thema Einwanderung nach Deutschland präsentiert. Dabei soll es um unter anderem auch um Bevölkerungsentwicklung und Fachkräftebedarfe in Zusammenhang mit Migration gehen. Im zweiten Teil wird die Zusammenarbeit der Fachstelle mit dem „Community Consulting Team“ vorgestellt\, das sich aus 13 Personen mit eigener Migrationserfahrung zusammensetzt. Dabei wird beleuchtet\, wie partizipative Ansätze eingesetzt werden können\, um gemeinsam mit der Zielgruppe Handlungsoptionen zu erarbeiten und weiterzuentwickeln. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:connect|train|transform OWL "Gestaltung eines zukunftsorientierten Arbeitsmarktintegrationsprozesses in OWL"
DESCRIPTION:Wir laden Sie herzlich ein zur ersten connect | train | transform OWL. \nDiese zweigeteilte Veranstaltung hat das Ziel\, eine nachhaltige und innovative Arbeitsmarktintegration für Menschen mit Migrationsgeschichte oder mit Fluchthintergrund in Ostwestfalen-Lippe zu fördern. Unter dem Motto „Wir riefen Arbeitskräfte\, und es kamen Menschen“ gestalten wir diesen Tag im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes. Das Besondere: Alle unterstützenden Akteure der Arbeitsmarktintegration in OWL – von der Anerkennung\, über die Qualifizierung bis hin zur Vermittlung in Arbeit – finden an einem Ort zusammen. \nZiele der Veranstaltung: \n· Förderung eines zirkulären Integrationsansatzes\n· Entwicklung eines regionalen\, systemischen Arbeitsmarktintegrationsmanagements\n· Sicherstellung einer flexiblen und effizienten Zusammenarbeit aller Akteure\n· Schaffung eines Rahmens für die zielgerichtete Beratung von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ausländischer Herkunft. \nDie Ergebnisse der Veranstaltung werden evaluiert und den Teilnehmenden sowie Arbeitsmarktakteuren zur Verfügung gestellt\, um die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. \nAktive Akteure: \n· Wichtige regionale Institutionen und Partner: Handwerkskammern\, Industrie- und Handelskammern\, Bundesamt für Migration und Flucht\, Bundesagentur für Arbeit\, Jobcenter\, DGB OWL\, Städte und Kreise in OWL\, Regionales Integrationsnetzwerk IQ NRW-Ost\, Hochschule Bielefeld\, Initiative für Beschäftigung OWL e.V.\, Migrantenorganisationen\, Wohlfahrtsverbände\, Träger der Arbeits- und Berufsförderung\, Bildungsträger\, Träger von Deutschförderangeboten\, lokale Integrationsnetzwerke und viele mehr. \n  \n10:00 – 12:00 Uhr\n(Zielgruppe: Arbeitsmarktakteure und Unternehmen) \nEin interaktiver Workshop für bis zu 50 Teilnehmer*innen\, der sich auf agiles Schnittstellenmanagement im Kontext eines systemischen Arbeitsmarktintegrationsmanagements fokussiert. Diskutieren Sie mit uns innovative Ansätze und gestalten Sie den Integrationsprozess in OWL aktiv mit. Ein besonderer Fokus soll dabei auf dem Einsatz von innovativen Technologien wie Chatbots und digitalen Tools zur möglichen Prozessunterstützung liegen. \nab 13:00 Uhr Informationsmesse\n(Zielgruppe: potenzielle Arbeitnehmer*innen und Unternehmen) \nEine Messe\, die potenzielle Arbeitnehmer*innen mit Migrationsgeschichte und Akteure des Arbeitsmarktintegrationsprozesses in thematischen Clustern zusammenbringt und individuelle Wege in den regionalen Arbeitsmarkt aufzeigt. Nutzen Sie die Gelegenheit als ausstellender Akteur\, mit potenziellem Arbeitnehmer*innen und Unternehmen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam mit Ihnen individuelle Wege der (Auf-) Qualifizierung\, Ausbildung oder Studium zu entwickeln. Auch Akteure des beruflichen Anerkennungsprozesses sowie im Bereich Aufenthalts- und Sozialrecht sind hier explizit angesprochen. Um sprachliche Barrieren zu überwinden\, werden Lotsen an diesem Tag in verschiedenen Sprachen ansprechbar sein und die Zielgruppe unterstützen. \n  \nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf\, gemeinsam eine moderne\, nachhaltige und wirksame Integrationsstrategie zu entwickeln. \n  \nHier können Sie sich ausschließlich für den Workshop am Vormittag anmelden.\n(Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:„IQ um 9“: Gestalten wir gemeinsam einen zukunftsorientierten Arbeitsmarktintegrationsprozess in OWL
DESCRIPTION:Wir laden Sie herzlich ein am 4. März um 9:00 Uhr mehr über die Ziele und das Konzept der „ctt OWL“ zu erfahren\, damit sie den Tag der Messe bestmöglich als Multiplikator*in\, als Arbeitsmarktaktuer*in\, als Anleiter*in\, als Berater*in\, als Personalverantwortliche oder als interessierte Teilnehmer*in für sich nutzen können. \n„IQ um 9“ in Präsenz\, das ist die „ctt OWL“ am 18. März ab 13 Uhr in der Hochschule Bielefeld! Der Workshop am Vormittag ist bereits ausgebucht und ca. 50 Akteure haben sich als Aussteller für die Messe angemeldet. Wir freuen uns über die Resonanz! \nWas ist die connect|train|transform OWL (ctt OWL)? Für wen ist sie genau gedacht? Und warum sind wir der Meinung\, dass genau jetzt ein guter Zeitpunkt für sie ist? \nIm Mittelpunkt steht die Gestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Arbeitsmarktintegrationsprozesses in OWL auf Basis eines agilen Schnittstellenmanagements\, das die Menschen und Unternehmen in den Fokus nimmt. Wir freuen uns\, dass Sebastian Neuhaus-Ewering\, Referent der Hochschule Bielefeld aus dem Dezernat Internationales mit bei diesem Termin dabei ist. Die Veranstaltung wird in Kooperation mit der HSBI GlobalFIT Initiative realisiert. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln). \n 
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SUMMARY:„IQ um 9“ Expertenimpuls: Migrantenorganisationen – Partner bei der Arbeitsmarktintegration von Fachkräften aus dem Ausland in OWL
DESCRIPTION:Am 18. Februar startet „IQ um 9“ aus der Winterpause. Unser erstes Thema 2025 sind Migrantenorganisationen und Migrantencommunitys in OWL und ihre vielfältige Arbeit als Anlaufstelle sowohl für Fachkräfte aus dem Ausland wie auch für Unternehmen aus der Region. Als mehrsprachige Mittler tragen sie dazu bei\, Fachkräfte zu finden\, zu informieren und sie bei der langfristigen Integration in den regionalen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Cemalettin Özer von unserem IQ-Teilvorhaben MOZAIK in Bielefeld wird die Arbeit der Migrantenorganisationen in der Region vorstellen. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:"IQ um 9“ Expertenimpuls: Kompetenzfeststellungsverfahren
DESCRIPTION:Am 3. Dezember stehen die Kompetenzfeststellungsverfahren bei „IQ um 9“ im Fokus! \nJeder Mensch hat Kompetenzen\, Stärken und Talente. Diese zu (er-)kennen und sichtbar werden zu lassen\, ist wichtig für die Berufswahl und die Jobsuche. Dabei sind auch die non-formalen Kompetenzen von Bedeutung. \nBarbara Brem\, Leiterin der Servicestelle Kompetenzenmanagement im IQ-Netzwerk Saarland wird verschiedene Verfahren vorstellen\, wie diese beruflichen Kompetenzen gemessen und quantifiziert werden können. Migrant*innen ohne (verwertbare) formelle Abschlüsse erhalten so die Möglichkeit\, ihre Kompetenzen Arbeitgebern gegenüber sichtbar und verwertbar zu machen\, damit ein zielgerichteter Einstieg in den Beruf bestmöglich gelingt. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:„IQ um 9“ Expertenimpuls: Die Chancenkarte
DESCRIPTION:Bei unserem nächsten Termin von „IQ um 9“ am 05. November geht es noch einmal um das Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung (FEG)\, genauer um die Chancenkarte für ausländische qualifizierte Fachkräfte (§ 20a AufenthG). Bettina Kreiling von der Agentur für Arbeit aus Detmold wird uns diese Option zur Fachkräfteeinwanderung genau vorstellen. \nDas Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung (FEG) soll dafür sorgen\, dass Fachkräfte schneller und unbürokratischer in Deutschland arbeiten können. Mit der Chancenkarte können potenzielle Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten nach Deutschland einreisen\, um sich hier eine bildungsadäquate Arbeitsstelle zu suchen. Die Chancenkarte erhalten Personen\, welche bereits als Fachkraft anerkannt sind bzw. Personen\, welche innerhalb eines bestimmten Punktesystem mindestens sechs Punkte erreichen. Daneben muss der Lebensunterhalt für die Zeit des Aufenthaltes gesichert sein. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:„IQ um 9“ Expertenimpuls: Brückenmaßnamen und Qualifizierungen im RIN IQ NRW-Ost
DESCRIPTION:Bei unserem nächsten Termin von „IQ um 9“ am 8. Oktober beschäftigen wir uns mit branchenspezifischen Brückenmaßnahmen und Qualifizierungsmöglichkeiten in unserem Regionalen Integrationsnetzwerk IQ NRW-Ost. Unsere 8 Teilvorhaben in IQ NRW-Ost bieten eine ganze Reihe unterschiedlicher Qualifizierungsangebote für ausländische Fachkräfte an. Je nach Ergebnis des Anerkennungsverfahrens bieten sie für diverse Berufsfelder Brückenmaßnahmen und (Nach-) Qualifizierungen an. Ziel ist die Aufnahme einer qualifikationsadäquaten Beschäftigung entlang der aktuellen Arbeitsmarktstandards in der Region OWL. \nZu Gast sind unsere Teilvorhaben Pro Arbeit (Rheda-Wiedenbrück)\, GPDM (Paderborn)\, Netzwerk Lippe (Detmold)\, gpdm Pro Tec (Verl) und ash (Gütersloh). Sie stellen uns ihre Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Branchen vor: Von Logistik bis Verkauf\, von Elektrotechnik\, über kaufmännische Berufe bis hin zur IT. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. (Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:Themenkreis Jugendliche
DESCRIPTION:Aufgrund verschiedener Termindopplungen findet der nächste Themenkreis Jugendliche erst im September statt. \nDas Thema „der Beziehungsaufbau als ein stabiles Band auf den Weg in die Ausbildung“ ist weiter gesetzt. Auch der Ort ist derselbe. \nWann:                 12.09.2024 \nZeitraum:          14:30 – 17:00 Uhr. \nOrt:                   Böllhoff Gesellschaft für Ausbildung und Perspektive mbH\, Archimedesstraße 1- 4\, 33649 Bielefeld \n  \nEine Anmeldung nehmen Sie bitte direkt hier vor: \n 
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LOCATION:Böllhoff\, Ges. f. Ausbildung u. Perspektive GmbH\, Archimedesstr. 1 - 4\, Bielefeld\, NRW\, 33649\, Deutschland
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SUMMARY:„IQ um 9“ Expertenimpuls: Qualifizierungsbegleitung und Mentoring im IQ-Netzwerk
DESCRIPTION:Gut erholt aus der Sommerpause starten wir mit frischer Energie in die zweite Jahreshälfte von „IQ um 9“. Am 3. September geht es um die Angebote im Bereich Qualifizierungsbegleitung und Mentoring in unserem IQ-Netzwerk. Wir freuen uns ganz besonders\, für diesen Termin auch Kolleg*innen aus dem Regionalen Integrationsnetzwerk IQ NRW-West begrüßen zu dürfen. Die Expertenimpulse kommen diesmal von unseren IQ-Teilvorhaben Handwerksbildungszentrum Brackwede e.V. (HBZ) und dem Verein für Berufliche Ausbildung und Qualifizierung Jugendlicher und Erwachsener (BAJ e.V.) – beide aus IQ NRW-Ost – sowie vom Verein Deutscher Ingenieure (VDI e.V.) aus IQ NRW-West. Nach den Impulsvorträgen wird es ausreichend Zeit für Austausch und Nachfragen geben. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. \nBei der Anmeldung mehrerer Personen registrieren Sie sich bitte jeweils einzeln. Vielen Dank!
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SUMMARY:"IQ um 9" Expertenimpuls: Berufliche Anerkennung in Ostwestfalen-Lippe
DESCRIPTION:Bei unserem Termin von „IQ um 9“ am 04. Juni steht der Prozess der beruflichen Anerkennung in Ostwestfalen-Lippe im Fokus. \nWir freuen uns sehr\, die wichtigsten Anlaufstellen bei uns in der Region persönlich vorstellen zu können. Frau Sielemann von der Handwerkskammer OWL wird zunächst die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen des Anerkennungsprozesses erläutern. \nIm Anschluss daran geben die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungsstellen aus dem IQ-Netzwerk\, MOZAIK und Netzwerk Lippe\, einen Einblick in die regionalen und überregionalen Beratungsstrukturen. Anhand von konkreten Praxisbeispielen werden sie diese Strukturen berufsgruppenspezifisch verdeutlichen. Dazu begrüßen wir herzlich Makbule Çevik (MOZAIK) und Solvejg Hoffmann (Netzwerk Lippe). \n\nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden.\n(Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:CSR-Preis OWL 2024
DESCRIPTION:Soziale und ökologische Geschäftsideen\, verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie nachhaltiges Wirken am Standort in Ostwestfalen-Lippe: Der CSR-Preis OWL 2024 hat auch in seiner sechsten Ausgabe eine große Anzahl an qualitativ hochwertigen und inhaltlich starken Bewerbungen ostwestfälisch-lippischer Unternehmen erhalten. Sie alle zeigen\, welch hohen Stellenwert Corporate Social Responsibility (CSR) in OWL genießt und wie innovativ die nachhaltigen Strategien in den Unternehmen (weiter-)entwickelt werden. So waren die beiden Juryphasen höchst intensiv und die Auswahl der drei CSR-Preis-Gewinner am Ende sehr spannend. \nMöchten auch Sie die Gewinner des CSR-Preises OWL 2024 kennenlernen?\nWir laden Sie hiermit ganz herzlich zur feierlichen Preisverleihungsveranstaltung des CSR-Preis OWL 2024 ein. \nWann: 13. Mai 2024 | 16:00 bis 18:00 Uhr \nWo: Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld\, Campus Handwerk 1\, 33613 Bielefeld \n  \n16:00 Uhr       Willkommen zum CSR-Preis OWL 2024 \n16:20 Uhr       Prämierung der Preisträger \nLaudationen durch die Mitglieder der Jury des CSR-Preises 2024 in den Kategorien: \n• Großunternehmen / Prof. Dr. Natalie Bartholomäus\, Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit und strategisches HRM\, HSBI Bielefeld\n• KMU  / Stephan Westerdick\, Gesellschafter und Geschäftsführer\, Unirez IT GmbH Detmold\n• StartUp / Ulrich Tepper\, stv. Geschäftsführer und Referatsleiter Innovation / Umwelt\, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld \n 17:20 Uhr       Get-Together  \nModeration: Marike Tabor\, Geschäftsführerin Initiative für Beschäftigung OWL e.V.  und Thorsten Brinkmann\, Geschäftsführer GILDE-Wirtschaftsförderung GmbH \n\nWir freuen uns über Ihre verbindliche Anmeldung. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden.\n(Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrieren Sie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:„IQ um 9“ Expertenimpuls "Servicestelle Unternehmen und Fachkräfte der Ausländerbehörde Bielefeld“
DESCRIPTION:Zu unserem nächsten Termin\, am 7. Mai 2024\, freuen wir uns auf Britta Günther und Dennis Büttner von der Ausländerbehörde der Stadt Bielefeld. \nSie stellen den neuen Service für Fachkräfte und deren Familienangehörige vor. Das neue Angebot bietet flankierend zum neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz eine schnelle Terminvergabe mit Wunschtermin und eine individuelle Betreuung an\, um ein zügiges und reibungsloses Ankommen zu unterstützen. \nAußerdem wird sich die Ausländerbehörde des Kreises Gütersloh ebenfalls vorstellen. \n  \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden.\n(Bei Anmeldung mehrerer Personen\, bitte registrierenSie sich jeweils einzeln).
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SUMMARY:Themenkreis Arbeitgeberattraktivität
DESCRIPTION:NEUER TERMIN: \nThemenkreis Arbeitgeberattraktivität am 16.04.2024 um 17.30 Uhr   in der Hochschule Bielefeld (Konferenzsaal) \nWir freuen uns auf die fachlichen Impulse zum Thema: \n·         “Spürbar nachhaltig! Wie Bildungseinrichtungen nachhaltiges Lernen und verantwortungsvolles Handeln fördern.” von Prof. Dr. Nathalie Bartholomäus\, HSBI \n·         “Transformation von Unternehmen durch Nachhaltigkeitsempowerment von Mitarbeiter:innen.” von Dr. Christoph Harrach\, TH OWL und Stiftung Gemeinwohl-Ökonomie NRW\, \num im Anschluss daran mit Ihnen die aktuellen Herausforderungen des Arbeitnehmer*innenmarktes für Unternehmen diskutieren zu können. \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden.
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SUMMARY:Themenkreis Integration
DESCRIPTION:Inhaltlich wird sich der Themenkreis am 09. April 2024 von 14:00 bis 16:30 Uhr mit der Umsetzung des Job-Turbos und den damit zusammenhängenden Fragen zur perspektivischen Sprach- und Qualifizierungsförderung für Geflüchtete auseinandersetzen. \nDie offizielle Einladung mit der konkreten Tagesordnung folgt in Kürze.  Wir freuen uns\, wenn Sie sich den Termin vormerken. \n Agentur für Arbeit Herford\n4. Etage / im großen Sitzungssaal\nHansastr. 33 in 32049 Herford \nThema:     “Umsetzung des Job-Turbos” \nAnmeldungen können direkt hier vorgenommen werden. \n 
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SUMMARY:"IQ um 9" Expertenimpuls "Fachkräfteeinwanderungsgesetz"
DESCRIPTION:Für den zweiten Termin unserer Veranstaltungsreihe „IQ um 9“ am 9. April beschäftigen wir uns mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Mit diesem Gesetz schuf die Bundesregierung letztes Jahr eine neue rechtliche Grundlage für die Einwanderung qualifizierter Fachkräfte nach Deutschland\, die seitdem in mehreren Schritten umgesetzt wird. Frau Bettina Kreiling vom Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Detmold stellt uns zunächst die wichtigsten Neuerungen und neuen Möglichkeiten für die Fachkräfteeinwanderung vor. Zudem wird sie uns die Beratungsangebote des Arbeitgeberservice für Betriebe erläutern\, wenn es darum geht neue Potenziale über die Einwanderung von Fachkräften aus dem Ausland zu erschließen.“
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SUMMARY:"IQ um 9“
DESCRIPTION:Als Koordinationsstelle unseres Regionalen Integrationsnetzwerks IQ NRW-Ost möchten wir Ihnen mit “IQ um 9” ein Informationsformat anbieten\, das die wichtigsten Regelungen und Prozessschritte im Kontext der Arbeitsmarktintegration ausländischer Fachkräfte vorstellt und verschiedene Handlungsfelder und Akteure im Bereich „Ankommen\, Anerkennen und Arbeiten“ in OWL sichtbar werden lässt. Gleichzeitig möchten wir damit eine Plattform bieten\, die eine weitere Vernetzung in der Praxis gewährleistet. \n“IQ um 9“ findet jeden ersten Dienstag im Monat als digitales Format via Microsoft Teams statt. Es wird jeweils eine aktuelle thematisch-fachliche Einführung und eine anschließende offene Austauschrunde geben. \n1. Termin: Weiterbildungsgesetz am 5. März 2024 \nZum Auftakt unserer neuen Informationsreihe haben wir am 05. März um 9.00 Uhr Frau Bettina Kreiling\, Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Detmold\, eingeladen. Sie wird das Weiterbildungsgesetz mit seinen zum 1. März geltenden Änderungen vorstellen und die Vielzahl an neuen Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen\, die dadurch für Arbeitnehmer*innen und Unternehmen entstehen. Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit versteht sich als Lotse/Lotsin für Unternehmen im Bereich der Personalentwicklung für die Fachkräftesicherung.
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SUMMARY:Themenkreis Jugendliche
DESCRIPTION:Der erste Themenkreis Jugendliche im Jahr 2024  zum Thema „NEETs im Fokus“ findet am 25.01.2024 im BAJ e.V.\, August-Bebel-Str. 135-145 in 33602 Bielefeld statt. \nWir beginnen um 14:00 Uhr im Konferenzsaal 403 in der 3. Etage\n(zu erreichen über den Haupteingang der Herrmann-Kleinewächter-Straße). \nBitte melden Sie uns Ihre Teilnahme bis zum 22.01.24 über unser Anmeldetool. \nWir freuen uns darauf\, Sie bei diesem Themenkreis begrüßen zu dürfen! \n\n	anfahrt-und-parkplatz-baj.pdf
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LOCATION:BAJ e.V.\, August-Bebel-Str. 135-145\, 33602 Bielefeld\, August-Bebel-Str. 135-145\, Bielefeld\, NRW\, 33602\, Deutschland
CATEGORIES:Themenkreis
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SUMMARY:"Experimentierwerkstatt KI & Bildung"\, Peer to Peer in OWL
DESCRIPTION:Die künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert das Konzept des lebenslangen Lernens\, indem sie individuell zugeschnittene Bildungswege eröffnet.  Die sich an den persönlichen Lernfortschritt und die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen anpassen – sei es im beruflichen Umfeld oder im Rahmen gezielter Weiterbildungsmaßnahmen. Die daraus resultierenden Möglichkeiten für Bildungsangebote und die Gewinnung wie auch Bindung von Fachkräften in der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL) sind ebenso faszinierend wie richtungsweisend. \n\n\n\nWir die IfB OWL e.V\, sowie Christiane Carstensen und Dr. Sonya Dase von Deutsch im Job GmbH\, freuen uns\, Sie zu einem aktiven Dialog und gemeinsamen Entdecken dieser neuen Horizonte in unserer \n\n\n\n“Experimentierwerkstatt KI & Bildung” am 18.12.2023 um 15:00 Uhr in der Herforder Straße 73\, Konferenzraum 529\, 33602 Bielefeld \n\n\n\neinzuladen. \n\n\n\nIn einem interaktiven Workshop von 1\,5 Stunden erwarten Sie: • Ein fundierter Einblick in die Grundlagen der KI mit Blick auf die neuesten technologischen Entwicklungen • Interaktive Lernstationen\, an denen Sie selbst Anwendungen der KI im Bildungsbereich erkunden können Ihre Einsichten und Perspektiven sind für uns von großem Wert – der Austausch und die gemeinschaftliche Erkundung neuer Wege im Bildungswesen stehen im Mittelpunkt unserer Veranstaltung. Wir freuen uns darauf\, Sie persönlich willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihnen in einem inspirierenden Gespräch die Bildungszukunft zu formen. \nDie Veranstaltung ist ausgebucht.
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SUMMARY:Fair arbeiten und zusammenleben in Ostwestfalen-Lippe – Ausbeutung in der Logistik bis zur letzten Meile?
DESCRIPTION:[vc_row equal_columns=”true”][vc_column width=”2/3″][vc_column_text css=”.vc_custom_1697626615233{margin-bottom: 0px !important;}”]Sehr geehrte Damen und Herren\, \nunter dem Dach der Initiative für Beschäftigung OWL haben sich der Caritasverband im Kreis Gütersloh\, der DGB Ostwestfalen-Lippe\, die Diakonie im Kreis Herford sowie die Netzwerk Lippe gGmbH zu einem regionalen Netzwerk „FAIR ARBEITEN UND ZUSAMMENLEBEN IN OSTWESTFALEN-LIPPE“ zusammengeschlossen. Ziel ist es\, das Thema europäische Migration in der Region Ostwestfalen-Lippe auszuleuchten und sich gegen Arbeitsausbeutung und Prekarisierung einzusetzen. \nIm September 2022 hat dieses Netzwerk eine große regionale Fachveranstaltung mit einer Vielzahl von Akteuren durchgeführt. Die positive Resonanz sowohl in der Fachöffentlichkeit als auch in den Medien hat die Protagonist:innen motiviert\, mit einer weiteren Fachveranstaltung zu den Themen europäischer Migration mit dem Schwerpunkt Logistik anzuschließen\, u.a. zu den Arbeitsbedingungen in Logistikzentren und auf der “letzten Meile”. \nDer Veranstaltungstermin fällt auf den „Black Friday“\, den jährlichen Höhepunkt der Onlinebestell- bzw. Versandaktivitäten im Handel. Dieser Tag ist gleichzeitig der Gipfel der Belastung der Beschäftigten. \nZiel der Veranstaltung ist neben der Herstellung von Öffentlichkeit weiterhin auch die Sensibilisierung der Politik. Die Bundesratsinitiative zum Verbot von Werkverträgen in der Paketbranche werten wir als positives Signal. \nHerzliche Einladung zur Fachveranstaltung[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][mk_image src=”https://ifb-owl.de/wp-content/uploads/2017/02/IfB_Logo_Standard_PRINT.jpg” image_size=”full” align=”right”][vc_column_text css=”.vc_custom_1697804435344{margin-bottom: 0px !important;}”]Datum:\nFreitag\, 24.11.2023 \nUhrzeit:\n14:00 bis 18:00 Uhr\n(Einlass ab 13.00 Uhr) \nAnmeldefrist:\nFreitag\, 23.11.2023 \nAnfahrt und Parken \nAgenda und Ablauf \nKontakt:\nMarike Tabor\nmarike.tabor@ifb-owl.de[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator border_width=”2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1694601645067{margin-bottom: 0px !important;}”] \nIhre Anmeldung\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
URL:https://ifb-owl.de/event/ausbeutung-in-der-logistik/
LOCATION:Ravensberger Spinnerei\, Revensberger Park 6\, Bielefeld\, 33607
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SUMMARY:33. Mitgliederversammlung der Initiative für Beschäftigung OWL e. V.
DESCRIPTION:Die 33. Mitgliederversammlung der Initiative für Beschäftigung OWL e. V. wird in Kirchlengern stattfinden. \nEinladung und Tagesordnung sind fristgerecht versandt worden.
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