Gelungener Start – Auftakttreffen des Regionalen Integrationsnetzwerkers für internationale Fachkräfte RINA, IQ NRW-Ost mit den Projektpartnern
Zum ersten Mal in der neuen Förderphase (2026-2028) traf sich das Regionale Integrationsnetzwerk (RINIA) IQ NRW-Ost mit seinen vier Teilprojektpartnern in Rheda-Wiedenbrück bei Pro Arbeit e. V.. Im Fokus der Veranstaltung stand das gegenseitige Kennenlernen, die Vorstellung der jeweiligen Teilvorhaben und der persönliche Austausch. Zudem wurde ein Blick auf die Ziele und Wünsche für die kommenden Zusammenarbeit geworfen.
Am 27. Januar 2026 hat die Initiative für Beschäftigung OWL e. V. (IfB OWL e. V.) als Vorhabenträger des RINA die Teilprojektpartner zu einem (internen) Auftakttreffen eingeladen. Es freut uns sehr, mitteilen zu können, dass die Arbeit der IQ NRW-Ost fortgesetzt werden kann. Kurz vom Jahreswechsel kam der Zuwendungsbescheid für die neue Förderphase des Programms „Integration durch Qualifizierung (IQ) 2026- 2028“. Das IQ-Netzwerk wird sowohl vom Europäischen Sozialfonds (ESF) als auch vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Dabei setzt es sich bundesweit für verbesserte Bedingungen bei der Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt ein.
Zu Beginn des Treffens wurden allgemeine Informationen zur aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt mit Blick auf dem Wandel der Zuwanderung gegeben. Daraufhin folgten einige Erläuterungen zu Neuerungen der zweiten Förderphase.
IQ NRW-Ost setzt sich in dieser Förderphase mit 18 Mitarbeitenden und einem Projektvolumen von 3,9 Mio. € in der Region Ostwestfalen-Lippe für die Qualifizierung und Vermittlung in bildungsadäquate Beschäftigung vom Menschen ausländischer Herkunft ein. Die IfB OWL e. V. übernimmt dabei die Rolle der Koordination und schafft einen Rahmen für bildungsadäquate und nachhaltige Arbeitsmarktintegration.
In den kommenden drei Jahren sollen viele Menschen durch Gruppenqualifizierungen erreicht werden. In den verschiedenen Projektvorhaben sollen 545 Teilnehmende qualifiziert werden und über einen individuellen Vermittlungsprozess in Kontakt mit Unternehmen kommen. 250 Teilnehmende sind bereits in einer (sozialversicherungspflichtigen) Beschäftigung und machen eine aufbauende Qualifizierung.
Die einzelnen Teilprojektvorhaben enthalten verschiedene Schwerpunkte und sind breit aufgestellt, so dass in der jetzigen Förderphase besonders viele Menschen mit ausländischer Herkunft erreicht werden sollen.
Folgende Teilvorhaben sind dabei:
Gruppenqualifizierung: Future Skills Academy
- Netzwerk Lippe gGmbH
– Fit for civil protection
– Fit for social services - Pro Arbeit e. V.
– Fit für MINT
– Fit for e-Commerce
Qualifizierung ob the job
- BANG Netzwerk eG
– „Produktionsallrounder 2.0“
– Qualifizierungsbegleitung - MOZAIK gGmbH
– Beruflicher Einwanderungs-Begleitservice
Wir bedanken uns für einen gelungenen Start und freuen uns auf eine produktive und gute Zusammenarbeit aller Beteiligten in der neuen Förderphase.
Besonderer Dank geht an die Pro Arbeit e. V. für die herzliche Gastfreundschaft und die angenehme Atmosphäre.
