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KW MINT-Frauen

 Erfolgreicher Abschluss der Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen
By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 20. Mai 2014

Erfolgreicher Abschluss der Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen

Am Dienstag, 20.05.2014 endete die Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen mit einer Abschlussveranstaltung bei der Stadtwerke Bielefeld GmbH. Die drei Kooperationspartner der Kompetenzwerkstatt [...]

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By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 23. April 2014

Der Film zum MINT-Mentoring PLUS

Die SHS Consult hat einen Film zum Cross-Mentoring der Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen zusammengestellt.

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 Erfolgreicher Abschluss des MINT-Mentoring PLUS bei WAGO
By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 15. Januar 2014

Erfolgreicher Abschluss des MINT-Mentoring PLUS bei WAGO

Am 15.01.2014 fand bei WAGO in Minden die Abschlussveranstaltung des dritten Durchlaufs des MINT-Mentoring Plus statt. Das Mentoring unterstützte Berufseinsteigerinnen des MINT-Bereiches bei [...]

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 OWL setzt Zeichen für Frauen in MINT-Berufen
By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 2. Dezember 2013

OWL setzt Zeichen für Frauen in MINT-Berufen

Am Montag, 02.12.2013 fabd bei der HDO Druckguß- und Oberflächentechnik GmbH die Beitrittsveranstaltung „Komm mach MINT“ statt.  50 Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, [...]

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 Frauenkarrieren und Frauengesundheit – Wie passt das zusammen?
By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen
Posted 15. November 2013

Frauenkarrieren und Frauengesundheit – Wie passt das zusammen?

Am 15. November 2013 fand im großen Ratssaal des Bielefelder Rathauses die Veranstaltung statt zum Thema „Frauenkarrieren und Frauengesundheit – Wie passt das zusammen?“ Fachlichen Input [...]

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 „Führen und geführt werden“ – Workshop für MINT-Mentoren und Mentees
By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 13. November 2013

„Führen und geführt werden“ – Workshop für MINT-Mentoren und Mentees

Am 13.11.2013 veranstaltete die Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen für die Teilnehmenden ihres MINT-Mentoring PLUS Programms einen Workshop zum Thema „Führen und geführt werden“. Mentoren, [...]

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 Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen veranstaltet Lernlaboratorium
By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 16. Oktober 2013

Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen veranstaltet Lernlaboratorium

Am 16.10.2013 hat die Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen in der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld ein Lernlaboratorium zum Thema „Führen und Coachen“ veranstaltet. Die ganztägige [...]

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 MINT-Mentoring für Studentinnen präsentiert Erfolgsbilanz
By adminkorkmaz12
In Arbeitgeberattraktivität, KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 15. Oktober 2013

MINT-Mentoring für Studentinnen präsentiert Erfolgsbilanz

Am Dienstag, 15. Oktober 2013 beendete die Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) das MINT-Mentoring für Studentinnen mit einer [...]

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 Lernlaboratorium zu Selbstpositionierung bei der Berufsplanung
By adminkorkmaz12
In KW MINT-Frauen, Übergänge
Posted 5. Juli 2013

Lernlaboratorium zu Selbstpositionierung bei der Berufsplanung

Am 04.07.2013 veranstaltete die Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen in der Agentur für Arbeit in Bielefeld das Lernlaboratorium „Selbstpositionierung im Kontext der biografischen [...]

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