Am 3. Dezember stehen die Kompetenzfeststellungsverfahren bei „IQ um 9“ im Fokus!
Jeder Mensch hat Kompetenzen, Stärken und Talente. Diese zu (er-)kennen und sichtbar werden zu lassen, ist wichtig für die Berufswahl und die Jobsuche. Dabei sind auch die non-formalen Kompetenzen von Bedeutung.
Barbara Brem, Leiterin der Servicestelle Kompetenzenmanagement im IQ-Netzwerk Saarland wird verschiedene Verfahren vorstellen, wie diese beruflichen Kompetenzen gemessen und quantifiziert werden können. Migrant*innen ohne (verwertbare) formelle Abschlüsse erhalten so die Möglichkeit, ihre Kompetenzen Arbeitgebern gegenüber sichtbar und verwertbar zu machen, damit ein zielgerichteter Einstieg in den Beruf bestmöglich gelingt.
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