In unserem Netzwerk identifizieren wir über unsere 3 Themenkreise Arbeitgeberattraktivität, Integration und Jugendliche regionale Bedarfe der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsakteure. Themen, Trends und Herausforderungen werden dabei in Projekte überführt, die wir gemeinsam mit Partnern umsetzen.
Mit dem Themenkreis Arbeitgeberattraktivität bieten wir ein Forum, um sich über Strategien und innovative Instrumente auszutauschen sowie um gute Beispiele zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität kennenzulernen. Im Themenkreis Arbeitgeberattraktivität engagieren sich Inhaber von Unternehmen, Personalverantwortliche und Experten aus den Bereichen Arbeitgeber- und Standortmarketing.
Jürgen Eggers
Themenkreisleiter Arbeitgeberattraktivität,
Jürgen Eggers, Leiter Personal Goldbeck GmbH
Jürgen Eggers, Leiter Personal Goldbeck GmbH
Themen & Termine 2024
Der Themenkreis tagte in der HSBI am 16. April mit Impulsen von Nathalie Bartholomäus und Dr. Christoph. Harrach. Es war eine sehr kleine Runde, mit einem sehr intensiven Austausch. Da dieses
seitens der Teilnehmenden sehr positiv wahrgenommen wurde, wird sich der Themenkreis in 2025 neu ausrichten und als „RausZeit“ betitelt werden. Genaues dazu folgt Anfang 2025.
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen, dass neuen Themenkreisjahr 2025 zu gestalten!
Marike Tabor
Geschäftsführerin
Tel. 0521 98256811
marike.tabor@ifb-owl.de
Tel. 0521 98256811
marike.tabor@ifb-owl.de
- Preisverleihung „CSR-Preis OWL“ 2024Ob Start-Up, Mittelständler oder Großunternehmen: Viele [...]Read more
- „Experimentierwerkstatt KI & Bildung“, Peer to Peer in OWLDie künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert das [...]Read more
