Azubis gewinnen- Zuwanderung nutzen
Kleine und mittelständische Unternehmen aus der Baubranche klagen oft über unbesetzte Lehrstellen. Gleichzeitig haben viele junge Menschen mit Migrationshintergrund Probleme, einen Ausbildungsplatz zu finden.
Aufgrund dieser Ausgangslage hat die IfB OWL gemeinsam mit den Projektpartnern dem Verein BAJ e. V., dem HBZ Brackwede Fachbereich Bau e. V. und Creos Lernideen und Beratung GmbH das Projekt „Azubis gewinnen—Zuwanderung nutzen“–kurz: „AgZn“ zum 1. Mai 2017 gestartet.
„AgZn“ richtet sich an Kleinstbetriebe der Baubranche und bringt diese mit jungen Menschen mit Migrationshintergrund zusammen. Gemeinsam entwickeln die Projektpartner mit den Ausbildungsbetrieben individuell zugeschnittene Konzepte für die Ansprache und Einstellung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund.
Die Jugendlichen unterstützen das Team von AgZn bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz. Wir begleiten teilnehmende Betriebe und Jugendliche ein Jahr lang bei der gemeinsamen Arbeit.
Inhalte
Angebote für Betriebe der Baubranche:
- Suche nach passenden Bewerbern inkl. Kompetenzfeststellung
- Minimierung des bürokratischen Aufwands bei der Einstellung
- Begleitung und Betreuung im ersten Lehrjahr—für Betriebe und Auszubildende
- Umfassende Informationen zur Förderung und Einstellung von Menschen mit Migrationshintergrund
News
- Nachwuchsförderung für die Baubranche: Neues Projekt „Azubis gewinnen— Zuwanderung nutzen“Kleine und mittelständische Unternehmen aus der [...]Read more