Die Mitglieder des Themenkreises trafen sich am 30. November zum Thema „Kompetenzbasierte Entwicklungspfade“ bei der GILDE GmbH in Detmold.

Thorsten Brinkmann, Projektleiter, GILDE Wirtschaftsförderung GmbH und Moritz Lippa, Geschäftsführer der Initiative für Beschäftigung OWL e. V. stellten den Teilnehmenden das CSR-Kompetenzzentrum OWL vor. Der Impulsbeitrag über „Das Kompetenzmodell der Stadtwerke Bielefeld“ kam von Alexander Mangel, Referent Personalentwicklung, Stadtwerke Bielefeld GmbH.

Katrin Fasse, Corporate Human Resources, Phoenix Contact GmbH & Co. KG stellte die „Karrieremodelle bei Phoenix Contact GmbH & Co. KG“ vor.