Ansätze zur Verbesserung der Attraktivität öffentlicher Arbeitgeber waren Schwerpunkt des Themenkreises Arbeitgeberattraktivität, der am 12.06.2014 bei den Stadtwerken Gütersloh stattfand.

Vorträge von Prof. G. W. Maier zu einem für die Stadt Bielefeld entwickelten Personalauswahlverfahren, von Pernille Hoegild zur Gewinnung von Ausbildungsplatzsuchenden für die unbekannteren Berufe bei den Stadtwerken Gütersloh und von Manfred Schröter sowie Werner Günzel von der Stadt Detmold zum kommunalen Ausbildungsnetzwerk GO KaLi, bildeten die inhaltliche Grundlage für die Diskussion der Teilnehmenden.