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Archiv

 Transfergruppe – Zukunftsgespräche für OWL – Erfolgreicher Auftakttermin
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By Heike Derjung
In Allgemein
Posted 19. Juni 2026

Transfergruppe – Zukunftsgespräche für OWL – Erfolgreicher Auftakttermin

Martina Schmeink, DDN e. V. André Schleiter, Bertelsmann Stiftung, Detlef Hollmann, Berater und Moritz Lippa, IfB OWL e. V. freuen sich über ein erfolgreichen Auftakttermin der „Zukunftsgespräche [...]

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 „IQ um 9“: „Das Anerkennungsverfahren bei der IHK FOSA“
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By Heike Derjung
In
Posted 16. Juni 2026

„IQ um 9“: „Das Anerkennungsverfahren bei der IHK FOSA“

Die Anerkennung ausländischer Abschlüsse eröffnet internationalen Fachkräften wichtige Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Doch der Anerkennungsprozess ist komplex und stellt sowohl [...]

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 “IQ um 9” am 02. Juni 2026: „Internationale Fachkräfte einstellen – der schnellste Weg durch den Bürokratiedschungel“
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By Heike Derjung
In Allgemein
Posted 5. Juni 2026

“IQ um 9” am 02. Juni 2026: „Internationale Fachkräfte einstellen – der schnellste Weg durch den Bürokratiedschungel“

Wie gelingt es, internationale Fachkräfte erfolgreich in Ostwestfalen-Lippe zu gewinnen und langfristig zu binden? Beim vierten „IQ um 9″ am 02. Juni 2026 gab Jessica Keitel vom Kommunalen [...]

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 „IQ um 9“ am 05. Mai 2026: Das Regionale Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte (RINIA) IQ NRW-Ost: Die Partner stellen ihre Vorhaben vor 
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By Heike Derjung
In Allgemein
Posted 8. Mai 2026

„IQ um 9“ am 05. Mai 2026: Das Regionale Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte (RINIA) IQ NRW-Ost: Die Partner stellen ihre Vorhaben vor 

Seit Januar 2026 läuft die zweite Förderphase des Regionalen Integrationsnetzwerks für internationale Arbeitskräfte (RINIA) IQ NRW-Ost. Die Veranstaltung bot die Gelegenheit, unsere [...]

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 “IQ um 9”: Internationale Fachkräfte einstellen – der schnellste Weg durch den Bürokratiedschungel
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By Heike Derjung
In
Posted 7. Mai 2026

“IQ um 9”: Internationale Fachkräfte einstellen – der schnellste Weg durch den Bürokratiedschungel

Die Gewinnung internationaler Fachkräfte bietet Unternehmen große Chancen – gleichzeitig stellen Anerkennungs- und Beschäftigungsprozesse sowohl Fachkräfte als auch Betriebe vor zahlreiche Fragen [...]

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 CSR-Preis OWL 2026
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By Heike Derjung
In Allgemein, Arbeitgeberattraktivität, CSR-Preis OWL, Themenkreis Arbeitgeberattraktivität
Posted 27. April 2026

CSR-Preis OWL 2026

Bewerben Sie sich jetzt um den CSR-Preis OWL 2026: Vom 01. Mai 2026 bis zum 31. Mai2026 mitmachen! Der CSR-Preis OWL ist die Auszeichnung für verantwortungsvolle Unternehmensführung,betriebliche [...]

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 „IQ um 9“ am 14. April 2026: „Fachkräftesicherung in Ostwestfalen-Lippe“ – Strategien gegen Fachkräftemangel in der Region
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By Heike Derjung
In Allgemein
Posted 16. April 2026

„IQ um 9“ am 14. April 2026: „Fachkräftesicherung in Ostwestfalen-Lippe“ – Strategien gegen Fachkräftemangel in der Region

Wie sichert die Region Ostwestfalen-Lippe ihren Fachkräftebedarf? Beim zweiten „IQ um 9″ am 14. April 2026 gab Fabian Deitermann von der Agentur für Arbeit einen klaren Einblick in die [...]

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 „IQ um 9“: Das Regionale Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte IQ NRW-Ost: Die Partner stellen ihre Vorhaben vor
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By Heike Derjung
In
Posted 1. April 2026

„IQ um 9“: Das Regionale Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte IQ NRW-Ost: Die Partner stellen ihre Vorhaben vor

Nach dem erfolgreichen Start des Regionalen Integrationsnetzwerks für internationale Arbeitskräfte (RINIA) möchten wir in dieser Ausgabe von „IQ um 9“ am 05. Mai 2026 unsere Projektpartner sowie [...]

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 Themenkreis Arbeitgeberattraktivität: Demografiesensible Personalentwicklung
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By Heike Derjung
In Arbeitgeberattraktivität, Themenkreis Arbeitgeberattraktivität
Posted 24. März 2026

Themenkreis Arbeitgeberattraktivität: Demografiesensible Personalentwicklung

Übergangsweise – Zukunftsgespräche in OWL 02. April 2026 12:00 bis 13:00 Uhrvia MS-Teams Zum Projekt- und Transferangebot: Gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung und dem Deutschen Demografie [...]

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 Themenkreis Arbeitgeberattraktivität: Demografiesensible Personalentwicklung
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By Heike Derjung
In
Posted 24. März 2026

Themenkreis Arbeitgeberattraktivität: Demografiesensible Personalentwicklung

Übergangsweise – Zukunftsgespräche in OWL 02. April 2026 12:00 bis 13:00 Uhr MS-Teams Zum Projekt- und Transferangebot: Gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung und dem Deutschen Demografie [...]

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