Nachdem die IfB OWL e. V. im Juli 2013 den ersten CSR-Preis OWL verliehen hat, arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmen weiter am Thema „Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen“. Bewerbern des Wettbewerbs bot die IfB OWL e. V. gemeinsam mit dem Beraterduo Nicole Mai und Oliver Liedtke (N&O Consult) daher einen Workshop mit dem Titel „Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Kontext von CSR“ an.

Im Laufe der halbtägigen Veranstaltung haben die Teilnehmenden unterschiedliche Best Practices kennengelernt sowie einen Überblick über verschiedene Engagementformen erhalten. Der Schwerpunkt des Workshops lag in der interaktiven Erarbeitung von Strategien und Methoden zur Mitarbeiterbindung und -orientierung. Dabei wurden unter anderem Aspekte wie Integration und Ausbildungsfähigkeit, Familie und Beruf sowie betriebliches Gesundheitsmanagement beleuchtet.

„Es ist immer wieder spannend zu sehen, wie stark das Engagement der Unternehmen in OWL ausgeprägt ist und mit welchem Pragmatismus die Unternehmen an das Thema herangehen – insbesondere auch die kleinen Betrieben.“, so Stefan Collet von der IfB OWL e. V.